Calendrier des stages Formulaire d'inscription Formulaire de recommandation pour un candidat
But du système de certification des entraîneurs Programme de certification des entraîneurs Système de certification des entraîneurs Critères de certification Aperçu de la certification Procédures de recertification
Le visiteur trouvera ici toutes les informations sur la formation des entraîneurs de tennis, le programme de formation, les critères de certification, les procédures de certification et recertification, le calendrier des stages de formations à venir, les formulaires d'inscription à utiliser.
But du système de certification des entraîneurs
Tennis Canada offre une certification aux personnes qui oeuvrent dans l'industrie du tennis afin que tous les joueurs puissent bénéficier d'un entraînement d'une qualité optimale. Tennis Canada a enrichi son programme de certification pour répondre aux besoins de la collectivité.
Dans une industrie aussi compétitive que celle du tennis, la différence entre les clubs et les programmes de développement pour les juniors tient souvent à la qualité des professionnels qui y travaillent.
APERÇU DU PROGRAMME
Après avoir complété les deux premiers cours de certification, soit instructeur et professionnel de club 1, la personne aura le choix entre deux volets de certification. Ainsi, elle peut choisir le volet « entraîneur d'élite » ou le volet « professionnel de club ». Les deux volets seront reconnus en tant que certification officielle mais exigeront des habiletés totalement différentes.
Le volet « professionnel de club » s'adresse aux personnes qui travaillent dans les clubs de tennis et qui veulent développer des habiletés requises pour bien faire fonctionner un club : service à la clientèle, programmation, fonctionnement de la réception et gestion, direction du personnel, entretien du club, correction de la technique des joueurs de club, exercices pour les joueurs de club, etc. Ces personnes seront formées pour être des « professionnels de tennis ».
Le « volet entraîneur d'élite » s'adresse aux personnes qui s'intéressent au développement de l'élite (les programmes auxquels participent des juniors d'élite de 7 à 18 ans et les joueurs d'élite à partir des collèges jusqu'au circuit professionnel) et mettra donc l'accent sur toutes les habiletés requises pour développer des joueurs. Ces personnes seront formées pour devenir des entraîneurs. Le « volet entraîneur » sera à la fois clair et pratique et s'assurera que les entraîneurs sont bien formés pour développer des joueurs. La personne devra compléter un certain nombre de modules sur une période de temps prolongée. Une forte composante pratique complètera le cursus.
POLITIQUE DU DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL SUIVI
(en vigueur le 1er janvier 1994)
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Notre politique d'excellence exige que chaque instructeur, entraîneur ou professionnel de club (ces personnes seront appelées "Entraîneur" dans ce texte pour en faciliter la lecture) participe à des activités de développement professionnel pour se mettre à jour sur les nouvelles découvertes dans le monde du sport.
Pour être classé « ACTIF », un entraîneur certifié doit :
1. Détenir une certification complète à un niveau spécifique et Être membre de l'Association des professionnels du tennis.
Pour maintenir son statut « ACTIF », un entraîneur doit :
1. Suivre un stage technique de certification au niveau immédiatement supérieur à celui pour lequel il est pleinement certifié ou Assister à une activité approuvée de développement professionnel.
EN PLUS DES CRITÈRES 1 ou 2 ci-dessus, IL DOIT PARTICIPER À L'UNE DES ACTIVITÉS DE RECERTIFICATION TOUS LES QUATRE ANS
Les activités de recertification pour les entraîneurs certifiés sont les suivantes :
Un instructeur, un professionnel de club 1, un professionnel de club 2 ou un entraîneur 2 doit participer à l'une des activités suivantes :
1. Conférence des entraîneurs 2005, 2006, 2007 ou 2008 (approuvée par Tennis Canada comme activité de recertification)
2. Stage d'une journée de recertification 2007 ou 2008 (approuvé par Tennis Canada comme activité de recertification)
3. Assister à un stage suivi antérieurement (seulement si ce stage a été mis à jour)
Un entraîneur 3 et professionnel de club 3 doit participer à l'une des activités suivantes :
4. Conférence nationale ou interprovinciale 2005, 2006, 2007 ou 2008 (approuvée par Tennis Canada)
5. Stage d'entraîneur 4 (le suivre ou y assister)
6. Assister au stage technique d'entraîneur 3 (pour mettre ses connaissances à jour à son niveau d'accréditation)
7. Stage d'une journée de recertification 2007 ou 2008 (approuvé par Tennis Canada comme activité de recertification)
8. Assister à un stage suivi antérieurement (seulement si ce stage a été mis à jour)
Un entraîneur 4 doit participer à l'une des activités suivantes :
1. Stage d'entraîneur 4/5 (le suivre ou y assister)
2. Conférence ITF (approuvée par Tennis Canada)
Un entraîneur qui ne respecte pas ces exigences est classé « INACTIF ».
RECERTIFICATION ET BASE DE DONNÉES
Tous les entraîneurs « actifs » ont un passeport qui expire le 31 décembre 2008 ou 2012.
Au cours de la période allant de 2005 à 2008, tous les entraîneurs doivent participer à l'une des activités de recertification énumérées dans la politique de développement professionnel suivi.
Après avoir rempli ces exigences, l'entraîneur reçoit un nouveau passeport qui expire le 31 décembre 2012 et qui indique que les conditions de recertification ont été respectées.
Cette procédure doit être répétée tous les quatre ans afin que les entraîneurs canadiens soient constamment à jour dans les aspects théoriques et pratiques de leur métier.
Association des Professionnels de Tennis APT
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Nouvelle certification en deux volets de Tennis Canada
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Le tableau suivant fournit un résumé des habiletés acquises à chaque niveau de certification :
Niveau de certification | Le genre d'emploi visé | Ce que la certification permet de faire | Ce que la certification ne permet pas de faire | Quelles sont les exigences pour être considéré formé et certifié? |
Instructeur | · Parcs et loisirs ou club saisonnier : professionnel de club pour des groupes de niveau 1,0 à 2,5 | · Mettre en place un contenu préparé par d'autres pour des joueurs de 1,0 à 2,5 · Diriger des exercices collectifs sur 1 à 3 terrains N.B. Les personnes reçoivent des renseignement sur les règles du jeu, l'équipement, la stratégie, la tactique, la santé, la psychologie, les méthodes d'apprentissage et les professions reliées au tennis | · Diriger des cours privés · Donner des cours de groupe en utilisant des paniers de balles · Travailler avec des joueurs d'un niveau supérieur à 2,5 | Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation. |
Professionnel de club 1 (entraîneur 1) | · Adjoint professionnel d'un grand club · Adjoint professionnel d'un camp d'été ou d'un club | · Donner des cours privés et de groupes aux joueurs de 1,0 à 3,5 · Concevoir le contenu d'un cours de base · Diriger la programmation de base d'un club | · Entraîner ou développer des joueurs d'élite juniors · Planifier et diriger la programmation d'un club · Travailler avec des joueurs d'un niveau supérieur à 4,0 · Concevoir un plan annuel d'entraînement | Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation |
Professionnel de club 2 | · Professionnel d'un club saisonnier ou annuel · Coordonnateur ou superviseur d'un camp | · Planifier, mettre en marché, promouvoir et diriger la programmation d'un club dont les : · tournois à la ronde · ligues · activités sociales · tournois · tournois à échelle · activités des nouveaux membres · programmes de formation · Enseigner les volets tactique et technique dans des cours · privés, semi-privés, de groupes (petits et grands), à des joueurs de tout âge et tout niveau (jusqu'à 4,5) · Organiser et diriger les entraînements d'équipes en utilisant les tactiques et les stratégies de double · Préparer le budget des programmes et des activités du club N.B. La personne a une connaissance approfondie des affaires d'un club, y compris les services aux clients à l'intérieur et à l'extérieur du club | · Entraîner ou développer des joueurs d'élite juniors · Travailler avec des joueurs d'un niveau supérieur à 5,0 · Superviser un grand club de tennis intérieur ou le secteur de tennis d'un club multisports | Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation |
Professionnel de club 3 | · Directeur du tennis ou professionnel en chef d'un grand club annuel · Directeur d'un camp responsable d'un personnel de professionnels | · Accomplir toutes les tâches administratives · Superviser un personnel d'adjoints · Accomplir et diriger tous les programmes des professionnels · Concevoir tous les programmes et les activités du club pour générer des profits · Créer, superviser et mettre en place un programme de marketing et de promotion pour le club · Former les professionnels du club · Concevoir et diriger un programme pour un gros camp d'été · Gérer et faire fonctionner une boutique de tennis N.B. La personne possède les connaissances requises pour organiser et diriger tous les types de cours ou de programmes | · Entraîner ou développer des juniors d'élite · Travailler avec des joueurs d'un niveau supérieur à 5,5 · Concevoir une planification annuelle pour des joueurs d'élite | Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation |
Entraîneur 2 | · Entraîneur de juniors d'élite (surtout les 11 ans et les 14 ans et moins) et d'adultes (jusqu'à 5,5) | · Planifier un entraînement · Entraîner durant un exercice · Entraîner durant une compétition · Analyser les performances · Concevoir un programme d'entraînement · Diriger un programme de développement des juniors · Entraîner selon le code d'éthique | · Planifier, organiser et diriger la programmation du club en dehors du volet compétitif | Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation |
Entraîneur 3 | · Directeur d'une école de tennis ou entraîneur en chef responsable des programmes d'élite pour juniors · Entraîneur oeuvrant avec des juniors d'élite de 18 ans et moins ou des adultes jusqu'à un niveau de 5,5 | · Concevoir, organiser et diriger la programmation annuelle de l'élite · Développer les compétences et les habiletés des joueurs de 18 ans et moins (perfectionner un style de jeu) N.B. La personne est un modèle pour les joueurs et il est qualifié pour remplir toutes les tâches inhérentes au développement des joueurs de cet âge | · Superviser les activités du club axées sur les membres | Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation |
Entraîneur 4 | · Entraîneur de niveau national qui travaille avec les meilleurs juniors du pays | · Entraîner les meilleurs juniors du pays et les joueurs de classe ouverte |
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Entraîneur 5 | · Entraîneur international expérimenté | · Entraîner et gérer la carrière des joueurs de niveau international |
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Notre politique de recertification exige que chaque instructeur, entraîneur ou professionnel de club participe à une activité de recertification à tous les quatre ans (entre le 1er janvier 2001 et le 31 décembre 2004). Cette activité de développement professionnel est l'une des suivantes :
Un instructeur, un entraîneur 1 ou un entraîneur 2 doit participer à l'une des activités suivantes :
1. Conférence des entraîneurs en 2003 ou 2004 approuvée par Tennis Canada comme une activité de recertification
2. Un stage de recertification d'une journée en 2003 ou 2004 approuvé par Tennis Canada comme une activité de recertification
Un entraîneur 3 ou 4 doit participer à l'une des activités suivantes :
1. Conférence nationale ou interprovinciale des entraîneurs en 2003 ou 2004 approuvée par Tennis Canada
2. Suivre un stage d'entraîneur 4 ou y assister
3. Suivre le stage technique d'entraîneur 3 pour mettre ses connaissances à jour
4. Un stage de recertification d'une journée en 2003 ou 2004 approuvé par Tennis Canada comme une activité de recertification
Système de certification des
instructeurs et entraîneurs de tennis
http://www.tenniscanada.ca/federation/french/coaching
Rappel important aux Instructeurs et Entraîneurs certifiés
L’Association des Professionnels du Tennis de Tennis Canada et l’Association canadienne des entraîneurs www.coach.ca sont officiellement opérationnelles depuis décembre dernier. Elles ont été mise en place pour favoriser la formation de ses membres, améliorer les communications et offrir de nombreux avantages.
Inscrivez-vous en ligne sur le site de l’Association des Professionnels du Tennis de l’APT, accessible à partir de la section des « entraîneurs » de www.tenniscanada.com
Le système de certifications des enseignants de tennis comprend une formation de base comme pro-généraliste qui compte deux niveaux : instructeur et Pro-administrateur 1. Puis, pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances ou qui désirent œuvrer dans des clubs ou travailler avec des joueurs de calibre plus avancé, le programme offre deux spécialités : entraîneur spécialisé haute-performance et entraîneur spécialisé comme administrateur. (Voir détails plus loin)
Informations sur les différents niveaux
Refonte du programme de certification
Pro-Haute-Performance : L'objectif du cours de la haute-performance vise à former des entraîneurs plus compétents à travailler avec l'élite junior.
Pro-Administrateur : l'objectif du cours est de former des professionnels polyvalents qui sont capables d’enseigner sur le terrain et aussi d'administrer un club de tennis, de développer et d'administrer des programmes de toutes sortes, comme la tenue de tournoi et d'implanter des cours de mini tennis.
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| NIVEAU DE CERTIFICATION | QUALIFICATIONS/ | CONTENU | COMPÉTENCES ACQUISES | EXAMENS | DURÉE |
INSTRUCTEUR | Avoir 16 ans ou plus (à la date du stage). Avoir un niveau de jeu d'au moins 3.0. Note: le stage ne sert pas à améliorer votre jeu. Vous devez déjà posséder le calibre requis et la technique nécessaire. Le candidat doit obligatoirement être recommandé | Initiation à l'enseignement du tennis. | Animation de groupes de débutants de tous âges, juniors et adultes. Capable d'initier les gens au jeu, d'animer des exercices d'apprentissage et d'implanter des plans de cours de niveau 1.0 à 2.5 (débutant à débutant intermédiaire). Apte à intéresser les enfants au mini-tennis. | Examen technique écrit. Examen de démonstration technique (habiletés). Évaluation pratique d'une leçon de groupe. | 35 heures sur 3 week-ends, incluant les examens) | |
PRO-ADMINISTRATEUR 1 | Avoir 17 ans ou plus (à la date du stage). Minimum de 200 heures d'expérience. Détenir la certification complète d'Instructeur. Avoir un niveau de jeu permettant de démontrer les effets de balles et de maintenir aisément un échange face à un joueur avancé. Être précis dans les divers envois de balles. | Formation permettant d'enseigner en leçon privée, permet d'amener des joueurs de niveau intermédiaire vers un niveau de jeu plus avancé Note : la théorie du PNCE requise est incluse dans ce cours. | Observation du joueur, corrections et adaptation techniques, développement des habiletés de joueurs de niveaux 1.0 à 4.0. Enseignement à des joueurs de 1.0 à 4.0. | Examen écrit du PNCE. Examen technique écrit. Examen de démonstration technique et des habiletés d'échange ainsi que des envois de balles. Évaluation pratique d'une leçon privée. Évaluation pratique d'une leçon de groupe. | 50 heures + examens | |
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| NIVEAU DE CERTIFICATION | QUALIFICATIONS/ | CONTENU | COMPÉTENCES ACQUISES | DURÉE |
ENTRAÎNEUR 2 | Avoir 18 ans ou plus. Détenir la certification complète d'Entraîneur 1 (Pro-administrateur 1) et posséder 2 ans d'expérience en enseignement. Avoir un niveau de jeu permettant de maintenir aisément l'échange face à un joueur de compétition. | Formation technique et théorique permettant de développer des athlètes aptes à compétitionner à l'échelle provinciale et nationale. Note : la théorie du PNCE requise est incluse dans ce cours. | Capable d'entraîner des joueurs avancés. Approche globale du joueur (tactique, psycho., technique et physique). Implantation de programmes annuels d'entraînement. Peut enseigner à des joueurs de niveaux 1.0 à 5.0. | Formation de 21 jours (de juin à juin) répartie sur un an. Le coût et l'horaire précis seront divulgués lorsque la nouvelle formule de ce cours sera dévoilée, vers la fin de l'année 2003. Le programme subit présentement une cure majeure. | |
ENTRAÎNEUR 3 | Avoir 21 ans ou plus. Détenir la certification complète d'Entraîneur 2 et posséder 5 ans d'expérience en enseignement. Pouvoir effectuer tous les types d'envois de balles nécessaires pour développer les habiletés de joueurs de haut niveau. | Formation technique et théorique permettant de développer des athlètes aptes à compétitionner à l'échelle nationale et internationale. Approche personnelle du joueur et styles de jeu. Planification et implantation de programmes annuels d'entraînement. Note : la théorie du PNCE est requise mais n'est pas incluse dans ce cours. | Apte à hausser le niveau de jeu du joueur selon ses qualités individuelles et son style de jeu personnel. Permet de travailler avec des joueurs de compétition à l'échelle nationale et internationale. Peut implanter et aussi concevoir un programme annuel d'entraînement et peut diriger des équipes provinciales. Enseignement à des joueurs de 1.0 à 6.0. | ||
ENTRAÎNEUR 4 | Les cours de formation d'entraîneurs de niveau 4 et 5 s'adressent à ceux et celles qui désirent perfectionner au maximum l'art de l'entraînement d'athlètes de pointe au niveau international. Les niveaux 4 et 5 sont constitués de 25 tâches spécifiques portant sur les différents aspects de l'entraînement d'athlètes d'excellence, du développement physiologique des athlètes, de la nutrition, en passant par la psychologie ou la programmation de l'entraînement. Chacune de ces tâches représente un cours en soi. La certification du niveau 4 est obtenue après avoir complété avec succès 13 tâches, et le niveau 5, après 25 tâches. | ||||
| PRO-ADMINISTRATEUR 2 | COURS EN CONSTRUCTION | |||
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Programme de certification des entraîneurs
Éligibilité, exigences préalables et remarques
IMPORTANT : à lire attentivement avant de vous inscrire
INSTRUCTEUR
Vous devez avoir au moins 15 ans en date du début du stage
Vous devez être « candidat recommandé » au cours. Voir le « Formulaire de recommandation pour un candidat ».
Calibre de jeu requis : pour entreprendre le cours de formation Instructeur, vous devez déjà avoir un niveau de jeu ainsi que la technique d’un joueur de tennis d’au moins 3.5 à l’échelle d’auto-évaluation.
Il est important que vous sachiez que le stage de formation ne fera pas de vous un meilleur joueur. Le cours vise à former des enseignants et non à faire en sorte que les participants puissent hausser leur niveau de jeu (cela n’est pas l’objectif …). Vous apprendrez à enseigner le tennis et non de nouvelles techniques vous permettant de réussir les évaluations du cours.
Avant d’entreprendre le cours Instructeur, il est essentiel que vous puissiez réussir fréquemment à échanger 20 balles consécutives, en fond de terrain, avec un partenaire (i.e. 10 coups chacun).
Ajoutons que vous devez être capable de démontrer les coups de base en utilisant une prise continentale (ou « prise marteau », prise « de débutant ») puisque le cours vise à former des enseignants qui seront à même d’initier les gens au tennis (élèves de 1.0 jusqu’à 2.5).Les aptitudes pour la communication sont tout aussi importantes que le niveau de jeu requis : les candidats qui aspirent à devenir enseignants doivent préalablement avoir une grande facilité à s’exprimer en public (i.e. devant un groupe).
Soyez conscient que le simple fait de vous inscrire au cours Instructeur, et le fait d’y assister, n’assure pas que vous réussirez les évaluations finales du cours.
Pour réussir le cours et recevoir la certification d’Instructeur, vous devrez réussir les 3 volets d’évaluation : un examen technique de démonstration des habiletés d’exécution, une évaluation pratique qui consiste à donner une mini-leçon de groupe (selon les principes que vous avez appris), et une évaluation écrite de 93 questions (qui doit être complétée à la maison entre les 3 week-ends du cours).
PRO-ADMINISTRATEUR 1 (ancienne appellation : Entraîneur 1)
Vous devez avoir au moins 17 ans en date du début du stage.
Vous devez avoir un minimum de 200 heures d’expérience comme enseignant.
Vous devez déjà détenir la certification d’Instructeur.
Calibre de jeu requis : vous devez avoir un niveau de jeu d’au moins 4.0, être capable de démontrer les effets de balles et être en mesure de maintenir aisément des échanges face à un joueur de calibre intermédiaire / avancé (4.0 à 5.0). De plus, vous devez être précis dans vos envois de balles (feeding) avant d’aborder ce cours.
Les aptitudes pour la communication sont tout aussi importantes que le niveau de jeu requis : les candidats qui aspirent à devenir Pro-administrateur 1 doivent avoir une grande facilité à s’exprimer verbalement.
Soyez conscient que le simple fait de vous inscrire au cours Pro-administrateur 1, et le fait d’y assister, n’assurent pas que vous réussirez les évaluations finales du cours.
Pour réussir le cours et recevoir la certification de Pro-administrateur 1, vous devrez réussir les évaluations (les examens ont lieu sur rendez-vous avec le directeur de cours, peu après le 3e week-end de cours) : Évaluations techniques : démonstration de vos habiletés en coup droit brossé, en revers coupé et en simulation d’échauffement d’avant-match; démonstration des habiletés d’envois de balles; examen écrit (85 questions à compléter entre les week-ends du cours).
Évaluations pratiques d’enseignement : leçon de groupe; entraînement d’une séquence de coups; enseignement des contrôles de balles; ajustement des envois de balles; leçon privée; progression d’un exercice lié à une situation de jeu; implantation d’une leçon 2.0.
Évaluation théorique : Examen écrit du PNCE
INSTRUCTEUR
Coût : 400 $ taxes incluses (payable en argent comptant, chèque visé ou mandat poste)
Minimum de 8 participants / Maximum de 14 participants
Durée : 3 fins de semaine (5 jours, de 9 h à 17 h)
PROCHAINS STAGES :
Niveau Instructeur
1,2,3,8,9 et 10 décembre 2006
Autres dates disponibles selon la demande
Coût : 350$
Pour information et inscription :
Sylvie Buteau, Directeur de stage
Tel : 418-627-3343 (Club Avantage)
Tel : 418-871-7061
POLITIQUE DE PAIEMENT ET D’ANNULATION
Le formulaire d’inscription, le paiement (frais d’inscription) ainsi que le formulaire de recommandation – recommandation obligatoire pour les candidats au stage Instructeur -, doivent parvenir au Directeur de stage (Sylvie Buteau à Québec) au moins 10 jours avant le début du stage prévu.
Les frais d’inscription doivent être acquittés en ARGENT COMPTANT, par CHÈQUE VISÉ ou par MANDAT POSTE à l’ordre de l’A.R.T.Q. (L’Association Régionale de Tennis de Québec)
AUCUN CHÈQUE PERSONNEL N’EST ACCEPTÉ.
En cas d’absence au stage, l’A.R.T.Q. retiendra 50 $ sur votre paiement.
L’A.R.T.Q. se réserve le droit d’annuler ou de reporter un cours si le nombre minimum de stagiaires n’est pas atteint. Le lundi précédant le cours prévu, la personne ressource communiquera avec les personnes inscrites pour confirmer ou non la tenue du cours. Si le cours auquel vous êtes inscrit est annulé, un cours ultérieur vous sera offert ou vous serez remboursé.
