Association des Professionnels de Tennis APT
Nouvelle certification en deux volets de Tennis Canada
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Le tableau suivant fournit un résumé des habiletés acquises à chaque niveau de certification :
Niveau de certification |
Le genre d'emploi visé |
Ce que la certification permet de faire |
Ce que la certification ne permet pas de faire |
Quelles sont les exigences pour être considéré formé et certifié? |
|---|---|---|---|---|
Instructeur |
· Parcs et loisirs ou club saisonnier : professionnel de club pour des groupes de niveau 1,0 à 2,5 |
· Mettre en place un contenu préparé par d'autres pour des joueurs de 1,0 à 2,5 · Diriger des exercices collectifs sur 1 à 3 terrains N.B. Les personnes reçoivent des renseignement sur les règles du jeu, l'équipement, la stratégie, la tactique, la santé, la psychologie, les méthodes d'apprentissage et les professions reliées au tennis |
· Diriger des cours privés · Donner des cours de groupe en utilisant des paniers de balles · Travailler avec des joueurs d'un niveau supérieur à 2,5 |
Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation. |
Professionnel de club 1 (entraîneur 1) |
· Adjoint professionnel d'un grand club · Adjoint professionnel d'un camp d'été ou d'un club |
· Donner des cours privés et de groupes aux joueurs de 1,0 à 3,5 · Concevoir le contenu d'un cours de base · Diriger la programmation de base d'un club |
· Entraîner ou développer des joueurs d'élite juniors · Planifier et diriger la programmation d'un club · Travailler avec des joueurs d'un niveau supérieur à 4,0 · Concevoir un plan annuel d'entraînement |
Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation |
Professionnel de club 2 |
· Professionnel d'un club saisonnier ou annuel · Coordonnateur ou superviseur d'un camp |
· Planifier, mettre en marché, promouvoir et diriger la programmation d'un club dont les : · tournois à la ronde · ligues · activités sociales · tournois · tournois à échelle · activités des nouveaux membres · programmes de formation · Enseigner les volets tactique et technique dans des cours · privés, semi-privés, de groupes (petits et grands), à des joueurs de tout âge et tout niveau (jusqu'à 4,5) · Organiser et diriger les entraînements d'équipes en utilisant les tactiques et les stratégies de double · Préparer le budget des programmes et des activités du club N.B. La personne a une connaissance approfondie des affaires d'un club, y compris les services aux clients à l'intérieur et à l'extérieur du club |
· Entraîner ou développer des joueurs d'élite juniors · Travailler avec des joueurs d'un niveau supérieur à 5,0 · Superviser un grand club de tennis intérieur ou le secteur de tennis d'un club multisports |
Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation |
Professionnel de club 3 |
· Directeur du tennis ou professionnel en chef d'un grand club annuel · Directeur d'un camp responsable d'un personnel de professionnels |
· Accomplir toutes les tâches administratives · Superviser un personnel d'adjoints · Accomplir et diriger tous les programmes des professionnels · Concevoir tous les programmes et les activités du club pour générer des profits · Créer, superviser et mettre en place un programme de marketing et de promotion pour le club · Former les professionnels du club · Concevoir et diriger un programme pour un gros camp d'été · Gérer et faire fonctionner une boutique de tennis N.B. La personne possède les connaissances requises pour organiser et diriger tous les types de cours ou de programmes |
· Entraîner ou développer des juniors d'élite · Travailler avec des joueurs d'un niveau supérieur à 5,5 · Concevoir une planification annuelle pour des joueurs d'élite |
Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation |
Entraîneur 2 |
· Entraîneur de juniors d'élite (surtout les 11 ans et les 14 ans et moins) et d'adultes (jusqu'à 5,5) |
· Planifier un entraînement · Entraîner durant un exercice · Entraîner durant une compétition · Analyser les performances · Concevoir un programme d'entraînement · Diriger un programme de développement des juniors · Entraîner selon le code d'éthique |
· Planifier, organiser et diriger la programmation du club en dehors du volet compétitif |
Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation |
Entraîneur 3 |
· Directeur d'une école de tennis ou entraîneur en chef responsable des programmes d'élite pour juniors · Entraîneur oeuvrant avec des juniors d'élite de 18 ans et moins ou des adultes jusqu'à un niveau de 5,5 |
· Concevoir, organiser et diriger la programmation annuelle de l'élite · Développer les compétences et les habiletés des joueurs de 18 ans et moins (perfectionner un style de jeu) N.B. La personne est un modèle pour les joueurs et il est qualifié pour remplir toutes les tâches inhérentes au développement des joueurs de cet âge |
· Superviser les activités du club axées sur les membres |
Formé : · Suivre un stage de certification Certifié : · Avoir complété avec succès les exigences de l'évaluation |
| Entraîneur 4 | · Entraîneur de niveau national qui travaille avec les meilleurs juniors du pays | · Entraîner les meilleurs juniors du pays et les joueurs de classe ouverte | ||
| Entraîneur 5 | · Entraîneur international expérimenté | · Entraîner et gérer la carrière des joueurs de niveau international |
Exigence de la composante pro-généraliste :
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Exigence de la composante pro-haute performance :
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Exigence de la composante pro- administrateur :
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